Bardzo mobilna siła robocza Ukrainy rusza w drogę Nowości

Dziś pani Kushner należy do ukraińskiej diaspory IT, która liczy około 50 000 osób, z których większość mieszka w Polsce, Niemczech, Hiszpanii, Czechach i Holandii.

Według raportu, przed przeniesieniem tych pracowników za granicę byli oni częścią jednego z największych ukraińskich usług eksportowych, z rocznymi przychodami w wysokości 5 miliardów dolarów, co stanowi około 4% PKB kraju. Kraj posiada dużą pulę mobilnych talentów IT, z prawie 300 000 osób świadczących usługi IT i kryptograficzne w takich obszarach jak e-commerce, sztuczna inteligencja, robotyka, blockchain i inne.

Kiedy rozpoczęła się inwazja, Nordcurrent, podobnie jak dziesiątki innych firm, ustanowił plan ewakuacji pracowników, którzy nagle znaleźli się w strefie działań wojennych. Na liście płac Nordcurrent jest 250 osób, około połowa z nich była na Ukrainie – 90 w Odessie i 30 w Dnieprze.

Dla firmy Nordcurrent, która została założona w 2002 roku, zatrudnianie na Ukrainie było po prostu mądrym biznesem. Tamtejsi pracownicy biegle posługują się językiem angielskim, lingua franca firmy, i są bardzo kompetentni. (Koncentracja kraju na edukacji naukowej i technologicznej jest spuścizną lat spędzonych w Związku Radzieckim). Niebezpieczeństwo ewentualnej rosyjskiej inwazji było w głowach przywódców North Stream od 2014 roku, kiedy siły rosyjskie zaanektowały Krym na południu Ukrainy. Zagrożenie było wielokrotnie wspominane i, jak na ironię, wyblakło jako źródło niepokoju.