przysięga. Technologies et Habitats pokazuje swoje wzniosłe ambicje

Technologies et Habitats zatrudnia obecnie 13 osób. Ogólnie powinny być 65 do 70 więcej. W każdym razie jest to cel wyznaczony przez Philippe’a Griota, dyrektora operacyjnego firmy. Od momentu powstania sześć lat temu, Technologies et Habitats produkuje jednostki drewniane które łączą się, tworząc rezydencje, ale także potencjalnie uczelnie, licea itp.

w pełni wyposażone jednostki

W budynku o powierzchni 1600 metrów kwadratowych zlokalizowanym w Bans, te drewniane jednostki, które mogą dotrzeć 13×4 metry, zmontowane ale również w pełni wyposażone: przegrody wewnętrzne, pomalowane, zamontowane, wanna zamontowana w łazience, gniazdka elektryczne itp. Gdy są przygotowane, są przynoszone Niezwykłe przyczepy kempingowe Zamiast tego, gdy budynek się pojawi, skleja się lub układa w stos, tworząc ostateczny budynek.

Drewno, materiał niskowęglowy

Dzięki nowym przepisom środowiskowym dla nowych budynków, które faworyzują materiały niskowęglowe i konstrukcje drewniane Dla wiatru w jego żaglach w sektorze budowlanym. Firma Technologies et Habitats, która ma już ugruntowaną pozycję w tym sektorze, zamierza z tego skorzystać zdać kurs.

„Obecnie produkujemy pół jednostki dziennie i chcemy zwiększyć do dwóch jednostek dziennie w kwietniu 2022 roku, a następnie zwiększyć do czterech dziennie”.

Idź do Chamvans

Zaplanowano środki na realizację tych silnych ambicji: pod koniec sierpnia firma przeniosła się do Chamvans, w budynku o powierzchni 5000 metrów kwadratowych, Trzy razy większa niż aktualna liczba. W ciągu roku odbędą się trzy fazy rekrutacji.
W tym celu Technologies et Habitats powołało Pôle emploi, które stworzy metodę rekrutacji MRS (Recruitment by Simulation). Celem nie jest wybór na podstawie umiejętności, ale umiejętności.

Wszyscy kandydaci są mile widziani

Dlatego kandydaci są proszeni, podczas sesji organizowanych w Pôle emploi, o wykonanie kilku ćwiczeń odpowiadających czynnościom, jakie mają do wykonania w warsztacie. Wszyscy ludzie, którzy przybyli pewien próg (Obliczane na podstawie wyników uzyskanych przez obecnych pracowników Technologies and Habitats w tych samych latach) Następnie są wybierani do rozmowy kwalifikacyjnej z firmą. bez w dowolnym momencie CV nie zostało poproszone.
Dlatego zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od tego, czy pochodzą z branży budowlanej, czy nie.

„To praca w magazynie, a praca na miejscu nie ma żadnych wad”.

We wrześniu odbędą się spotkania informacyjne dotyczące rekrutacji, a następnie: sesje ćwiczeń I wywiady na stanowisko 10 do 15 rekrutów Październik. Zostaną przeszkoleni bezpośrednio w firmie. W następnych miesiącach zwerbowane zostaną jeszcze dwie osoby.

Mieszkanie studenckie składające się z 40 jednostek

Chantal Dimanche z optymizmem podchodzi do poszukiwania przyszłych rekrutów.

„Jeśli szukamy tylko osób poszukujących pracy w sektorze budowlanym, może to być trudne. Ale konkretnie oferta pracy jest dostępna dla wszystkich”.

Jeśli firma jest bardzo ambitna, pokazuje też duże kontrakty. Moduły zostaną dostarczone do Montpellier łodzią z Dole. Dostawa 40 jednostek Mieszkania dla studentów planowane są na północ od Paryża, a Technologies et Habitats pozycjonuje się w zaproszeniach do składania ofert na budowę szkół średnich. Philip Griot daje również jasno do zrozumienia, że ​​firma jest na czele, a to jest imperatyw Wyprzedź konkurencję.

Pochodzi z Polski

Firma odwraca wzrok i chce gdzie indziej Stwórz własną akademię treningową. „Jesteśmy sektorem przyszłości”, podkreśla Christelle Lantelem, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Grupy. przyszłość, ponieważ niskoemisyjny. Do pewnego stopnia: Oczywiście użycie drewna w budownictwie jest nieporównywalnie mniej gazem cieplarnianym niż użycie betonu.
Ale na razie Philip Griot przyznaje, że drewno używane przez techniki i siedliska… z Polski. Kolejny wysiłek.

Rekrutacja: Od września na stanowiska stolarzy/monterów konstrukcji. Wszystkie profile mile widziane, rekrutacja odbywa się bez CV. Wybrani skorzystają z 400 godzin szkolenia w zakresie technologii i siedliska opłacanych przez Pôle emploi przed ich mianowaniem, jeśli wszystko pójdzie dobrze. Informacja: Pôle emploi Dole, 09 72 72 39 49.

Czy ten artykuł był dla Ciebie pomocny? Pamiętaj, że możesz podążać za Voix du Jura w obszarze Mon Actu. Za pomocą jednego kliknięcia, po rejestracji, znajdziesz wszystkie wiadomości o swoich ulubionych miastach i markach.