„Musimy przerwać rave”, „co za rysunek”, „słabość”: test rekrutacyjny Pôle Emploi dla najlepszego sprzedawcy szokuje sieć

Stolica na M6 interesowała się w niedzielę 2 kwietnia 2023 r. różnymi etapami zakładania supermarketu na północy. W fazie rekrutacji personelu widzowie mogli zapoznać się z różnymi testami umiejętności oferowanymi przez Pôle Emploi. Ale ktoś kazał im skakać…

W niedzielę 2 kwietnia 2023 r. Capital on M6 opowiada o przygodach Guillaume’a Dumarché, pięćdziesięcioletniego mężczyzny, który postanawia stworzyć supermarket Super U niedaleko Lille. Ten wiek Wysoka rama W sprzedaż na sztuki Rzuciłem wszystko, aby rozpocząć ten szalony hazard. Po zaciągnięciu trzech pożyczek i zainwestowaniu prawie 1 miliona euro na początku musiał rozstać się z domem rodzinnym na kilka miesięcy, aby znaleźć brakujące 300 000 euro. Co wpływa na życie całej jego rodziny, aw razie niepowodzenia naraża go na śmierć. „To piekielnie ryzykowne, kiedy życie mogło być o wiele spokojniejsze” – przyznaje jego żona Cyryl, która wspiera go w tym marzeniu. Opinia, którą podzielało dziś wieczorem kilku użytkowników Twittera.

W trakcie programu Capital Cameras śledziło projekt od pierwszego kamienia do otwarcia hipermarketu, czyli trzy lata ciężkiej pracy. Z jego samozadowoleniem i problemami, takimi jak finansowe reperkusje wojny na Ukrainie dla cen materiałów budowlanych, obawy przed strajkami transportowymi, zagrożeniami pogodowymi, awariami strzelnic czy zamykającymi się wrotami stodoły… Widzowie mogli więc dostrzec różnicę w tym etapy rekrutacji zespołów.

W październiku 2022 roku Guillaume Dumarché rozpoczyna poszukiwania, publikując ogłoszenia drobne w lokalnych gazetach. 300 osób wyraziło zainteresowanie umowami na czas nieokreślony oferowanymi w pełnym wymiarze czasu pracy (w tym 13 miesiąc). Wśród nich jest Lawrence Lubri, zmotywowany 51-letni mieszkaniec północy. „To sen”, powiedziała o występach po wzięciu udziału w odprawie. Zdeterminowana, by wziąć swój los w swoje ręce, emocjonalna ch’ti nieśmiało opowiada Guillaume’owi Dumarché o swoich motywach.

Czytaj więcej

„Warto rysować obcych”.

Kilka tygodni później przeszła kilkadziesiąt testów rekrutacyjnych w Pôle Emploi. Łącznie trzy godziny testów. Sekwencja, która wywołała wiele reakcji na Twitterze: faktycznie widzimy, jak agenci Pôle Emploi testują potencjalnych rekrutów za pomocą scenariuszy. W jednym chodziło o powitanie wyimaginowanych klientów, w skrócie mówiąc im „Cześć Pan/Pani” i „Do widzenia Pan/Pani”. Ćwiczenie grzecznościowe, które internauci uznali za dziecinne, a nawet obraźliwe. Ogólnie rzecz biorąc, ci ostatni uznali ten proces rekrutacji za bardzo uciążliwy i żmudny.

Laurence Lobry uzyskał wynik 14/20 na koniec wszystkich testów umiejętności. „To zmieni moje życie, nie będzie brzmiało: „Czy jutro znajdę pracę, będę wiedział, jak opłacić rachunki?”. […] To będzie spokój „, urzekła ją kobieta, której życie było skrępowane tymczasowymi umowami i okresami bezrobocia. Pozostaje jej tylko przejść ostatni wywiad z Guillaume Dumarquet. Dyskusja, podczas której nie zawodzi aby wyrazić swój entuzjazm dla pomysłu współtworzenia startupu: „Będziemy tam przed otwarciem, podczas instalacji i co do tego czasu. „Regularnie przechodzę obok sklepu, patrzę, czy się rusza itp.” – tłumaczyła zazdrośnie.

Kilka miesięcy później widzowie mogli ją znaleźć w sekcji gastronomicznej Super U. Kiedy ogłosiła M6, że wygrała CDI, pięćdziesięciolatka nie mogła powstrzymać kilku łez: „To szczęście, pozwala spojrzeć na życie inaczej. To dla mnie bardzo ważne, żebym mogła spokojnie spać…”. Na Twitterze radość tej mamy była zaraźliwa i wielu się w niej zakochało.

wideo. Julien Courbet ujawnia, że ​​padł ofiarą kradzieży tożsamości