Mont: Pracownicy futbolu odchodzą z pracy, aby potępić „ukryty transfer”

„Wezwanie do strajku ogłoszono po powiadomieniu kierownictwa zakładu o propozycji RCC (zbiorowe wypowiedzenie umowy o pracę) ze skutkiem od 1 stycznia. W rezultacie 40 stanowisk pracy zostało zwolnionych. Na miejscu pracuje 200 pracowników, ale projekt dotyczy wyłącznie pracowników produkcyjnych, czyli 170 osób. Dlatego odsetek jest ogromny!” – potwierdza związkowiec Béarnais.

Spadek produkcji

Dodaje: „Administracja na usprawiedliwienie opiera się na przyszłorocznych budżetach produkcyjnych. Dla Monta jest to zimny prysznic. Nasz zakład, który jest w stanie zapewnić normalną produkcję 11 miliardów kanarek w canette, nie ma na swoim koncie 4,5 miliarda canette w 2024 roku. I nie rób tego, kierunek kuvercle wyniesie 4,5 miliarda canette w 2024 roku. Ze świata ” .

Jak można wytłumaczyć zapowiadany spadek produkcji? Według Bastiana Wölfleina zdecydowana większość klientów zakładu w Béarn (ponad 75% produkcji) to austriacki producent napojów energetycznych Red Bull. „Poza tym, że powiedziano nam, że w przyszłym roku prawie cała produkcja zostanie wysłana do innej fabryki Ball w Lublinie w Polsce. Dlaczego? Ponieważ podobno Ball i Red Bull chcą wyprodukować nową czapkę, która wymaga sprzętu, który można znaleźć tylko w polska witryna.

Nowa okładka wyprodukowana w Polsce

Argument, który nie znajduje uznania w oczach Biarnais. „Testy produkcyjne tej nowej czapki przeprowadzono tutaj, w Mont, dwa lata temu! Po prostu nie chcą inwestować w unowocześnienie narzędzia produkcyjnego. Ponadto od 2022 r. nasze emerytury nie będą już wymieniane. W tym roku nasza produkcja spadła już do poziomu pomiędzy 6,5 a 7 miliardów czapek. Krótko mówiąc, to wszystko jest w końcu tylko ukrytym transferem: stworzyli w Polsce coś w rodzaju „megafabryki”, w której koszty pracy są niższe niż we Francji…”

„Obawiamy się, że to nowe ograniczenie produkcji, a co za tym idzie, zmniejszenia siły roboczej, poważnie zagrozi zrównoważeniu zakładu w perspektywie średnio lub nawet krótkoterminowej. Ponieważ im mniej będziemy produkować, tym mechanicznie droższa będzie produkcja w naszym zakładzie , A nasza rentowność będzie nadal spadać. Z RCC „Administracja Balu udaje, że nikogo nie zwalnia. Ma maksymalnie sześć miesięcy na znalezienie początkowo 40 ochotników. Ale już zapowiadaliśmy, że w przypadku niepowodzenia, PSE będzie. ..

Administracja przyjęła w ciągu dnia delegację CGT. „Nasze argumenty zostały wysłuchane, ale zarząd podtrzymuje swoje stanowisko: mniejsza produkcja, a co za tym idzie mniejsza siła robocza i „strategiczny wybór grupy” w sprawie przeniesienia produkcji do Polski” – podsumowuje Bastian Wölvelin, który zapowiada spotkanie z pracownikami „ w nadchodzących dniach”, aby podjąć decyzję. Ruch trwa.

Należy zauważyć, że dyrektor zakładu, Jean-Bernard Casamajo, gdy się z nim skontaktowano, oświadczył, że „nie ma w tej chwili żadnych komentarzy do przekazania” i „zarezerwował je” dla partnerów społecznych podczas spotkań negocjacyjnych RCC.