Jak Europa zbliża się do pełnego zatrudnienia według najnowszych danych dotyczących bezrobocia

„To pokazuje, że kryzys pandemiczny był znacznie lepszy niż zarządzanie w 2008 roku” – cieszy się europejski komisarz ds. gospodarki. Paolo Gentiloni przypomina, że ​​europejska gospodarka, dotknięta kryzysem finansowym wywołanym przez amerykańskie „hipoteki” i upadek Lehman Brothers, potrzebowała siedmiu lat, aby odzyskać swój poziom z 2007 roku. poziom zatrudnienia w 2020 roku.

Francja na Morzu Śródziemnym

Ta liczba 7% bezrobotnych w strefie euro, oparta na kryteriach MOP (1), oczywiście maskuje duże dysproporcje. W niektórych krajach pełne zatrudnienie zostało osiągnięte lub nawet przekroczone przy niepełnym zatrudnieniu: tak jest w przypadku Czech (2,1%), Polski (2,9%) i Niemiec (3,2%), a następnie krajów takich jak Słowenia, Austria i Portugalia. . Z kolei bezrobocie utrzymuje się na wysokim poziomie w Hiszpanii (13%), Grecji (12,7%) i we Włoszech (9%).

Francja plasuje się w europejskiej średniej: w grudniu 2021 roku bezrobotnych mężczyzn było 7,5%, a kobiet 7,4%, co jest poziomem porównywalnym z takimi krajami jak Szwecja, Finlandia, Chorwacja czy Łotwa. Ale siła ożywienia we Francji, podobnie jak we Włoszech, sprawia, że ​​te dwa główne kraje są lokomotywami, pozwalając strefie euro osiągnąć odbicie wzrostu o 5,2% w 2021 r.

Niskie bezrobocie wśród młodzieży

Najmłodsi korzystają na zdrowiu europejskiego rynku pracy. Z 18% w grudniu 2020 r. bezrobocie w grupie wiekowej 15-24 spadło do 14,9%, czyli 2,748 mln bezrobotnych młodych ludzi w Unii Europejskiej, w tym 2,222 mln w krajach strefy euro. Tutaj ponownie różnice są silne: Włochy (26,8%), Hiszpania i Grecja (ponad 30%) nadal borykają się z ogromnym bezrobociem wśród młodzieży, ale dotyczy to również Francji (17,6%), prawie trzy razy więcej niż Niemiec (6,1%). ).

Wyniki te pozwalają Europie w każdym razie zbliżyć się do pełnego zatrudnienia, jeśli weźmiemy pod uwagę niemożliwy do ściśnięcia udział bezrobocia. Świadczy o tym, że w najbardziej dynamicznych częściach kontynentu firmy, już ukarane dostępem do surowców i wysokimi cenami, mają trudności z zatrudnianiem w wielu napiętych sektorach. Służy jako hamulec produkcji i jednocześnie zachęta do podnoszenia płac.